Thông tin mới nhất về việc tuyển dụng Betvisa hấp dẫn

Cập nhật thông tin mới, chi tiết nhất về đợt tuyển dụng Betvisa. Nhà cái uy tín hàng đầu thị trường cá cược trực tuyến hiện đang mở rộng đội ngũ nhân viên với nhiều vị trí hấp dẫn. Đây là cơ hội phát triển cho những cá nhân năng động và đam mê. Betvisa.black giới thiệu về nhà cái và đưa ra thông tin cụ thể về đợt tuyển lần này.

Tổng quan về nhà cái

Việc tìm hiểu doanh nghiệp trước khi đăng ký tuyển dụng Betvisa là điều cần thiết. Betvisa là cái tên không thể bỏ qua trong cộng đồng cược thủ Việt Nam với sự nổi tiếng vang dội trong 3 năm gần đây. Nổi bật trên các diễn đàn với hàng loạt bài viết đánh giá tích cực.

Được thành lập vào năm 2017 tại Philippines, hệ thống nhanh chóng khẳng định vị thế của mình khi sở hữu giấy phép Curacao uy tín. Đặt chân đến Việt Nam vào năm 2020, nhà cái mang theo tham vọng trở thành thương hiệu cá cược hàng đầu.

Sau 7 năm hoạt động, Betvisa đã đạt được những thành tựu đáng nể:

• Sở hữu hơn 2,2 triệu thành viên tính đến tháng 4/2024, minh chứng cho sự tin tưởng của cộng đồng cược thủ.
• Phát triển ứng dụng điện thoại tiện lợi, dễ dàng truy cập mọi lúc mọi nơi.
• Hỗ trợ đa dạng phương thức giao dịch: Nạp/rút tiền nhanh chóng, an toàn qua ngân hàng, ví điện tử, tiền mã hóa.
• Thời gian xử lý giao dịch ấn tượng: Nạp tiền chỉ mất 3 phút, rút tiền chỉ mất 10 phút.

Thông tin về tuyển dụng Betvisa

Hệ thống hiện đang mở rộng đội ngũ nhân viên với nhiều vị trí hấp dẫn. Đây là cơ hội phát triển cho những ai đam mê cá cược trực tuyến và mong muốn làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

5 bộ phận đang tuyển dụng Betvisa như sau:

• Bộ phận CSKH: Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tư vấn khách hàng qua các kênh liên hệ trực tiếp của nhà cái.
• Marketing Online: Lên kế hoạch, triển khai các chiến dịch quảng bá thu hút khách hàng hiệu quả.
• Sale Online: Tăng doanh số, tư vấn khách hàng và giới thiệu sản phẩm cá cược.
• Telesales: Nắm bắt nhu cầu khách hàng tiềm năng qua điện thoại, chốt đơn thành công.
• SEO: Tối ưu hóa website, thu hút lượng truy cập và nâng cao vị thế thương hiệu.

Yêu cầu tuyển dụng Betvisa

Với độ nổi tiếng của mình thì việc yêu cầu ứng viên có chất lượng đầu vào tốt là điều quan trọng. Tuy nhiên ở một số vị trí nhà cái có thể đào tạo dần nếu nhân viên có nền tảng tốt. Điều kiện ứng tuyển chi tiết như sau:

• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành cá cược, game online hoặc lĩnh vực liên quan. Yêu cầu tối thiểu là 3 tháng hoặc hơn với vị trí tương đương.
• Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, tốc độ đánh chữ nhanh (khoảng 50 từ/phút). Nhà cái sẽ cung cấp máy tính khi làm việc offline và có cài sẵn các office cần khi làm việc.
• Ngôn ngữ: Nắm vững tiếng Việt, ưu tiên ứng viên có khả năng nghe – nói tiếng Trung/ Anh (đối với vị trí CSKH). Không cần bằng cấp tiếng trung, nhưng nếu có bằng cấp là một điểm cộng.
• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và tư vấn khách hàng hiệu quả (đối với vị trí Sale online, Telesale, CSKH).
• Kinh nghiệm chuyên môn: 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực game casino (đối với vị trí Marketing, SEO). Khi làm việc sẽ được cung cấp đầy đủ tài liệu về nhà cái. Nhân viên chính thức sẽ có một bài test trước khi nhận việc.
• Phẩm chất: Kiên trì, nỗ lực, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt. Yêu cầu cam kết gắn bó lâu dài ít nhất 6 tháng, được hưởng toàn bộ phúc lợi xã hội.

Mô tả công việc chi tiết

Mỗi vị trí tuyển dụng Betvisa đều có những trách nhiệm cụ thể, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Dưới đây là tóm tắt trách nhiệm chính của một số vị trí tiêu biểu:

Nhân viên SEO:

• Xây dựng nội dung SEO chất lượng cao, thu hút người dùng và nâng cao thứ hạng tìm kiếm.
• Tạo hệ thống backlink chất lượng từ các website uy tín.
• Theo dõi và phân tích hiệu quả SEO, đề xuất điều chỉnh phù hợp.

Nhân viên Marketing:

• Lập kế hoạch marketing tổng thể, bao gồm các hoạt động quảng bá thương hiệu, thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.
• Quản lý các kênh marketing như website, mạng xã hội, email marketing, quảng cáo online,…
• Theo dõi và phân tích hiệu quả marketing, đề xuất điều chỉnh phù hợp.

Nhân viên CSKH:

• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ của Betvisa.
• Thu thập phản hồi của khách hàng, báo cáo cho cấp trên để cải thiện chất lượng dịch vụ.
• Cập nhật thường xuyên kiến thức về sản phẩm, dịch vụ và quy định của nhà cái.

Nhân viên Sale Online:

• Liên hệ trực tiếp với khách hàng tiềm năng, giới thiệu về sản phẩm, dịch vụ của Betvisa và tư vấn cho họ tham gia cá cược.
• Chăm sóc khách hàng sau khi đăng ký tài khoản, hỗ trợ họ trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ và giải quyết các vấn đề của họ.
• Báo cáo kết quả hoạt động bán hàng cho cấp trên, theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến lược bán hàng.

Lương thưởng và phúc lợi khi ứng tuyển tại betvisa

Betvisa tự hào mang đến môi trường làm việc năng động, trẻ trung và đầy sáng tạo cùng hệ thống lương thưởng và phúc lợi vô cùng hấp dẫn cho tất cả nhân viên. Khi gia nhập tuyển dụng Betvisa, bạn sẽ được hưởng những chính sách ưu đãi sau:

Lương thưởng:

• Mức lương cơ bản cạnh tranh, phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của từng vị trí.
• Thưởng tháng 13 và thưởng doanh thu dựa trên thành tích công việc.
• Lương thưởng được thanh toán đầy đủ và đúng hạn mỗi tháng.

Phúc lợi:

• Hỗ trợ ăn ở miễn phí tại nhà chung, mỗi phòng 4 người, trang bị đầy đủ tiện nghi hiện đại (trường hợp đăng ký làm offline).
• Tổ chức ăn uống, liên hoan định kỳ mỗi tháng.
• Hỗ trợ xét tăng lương và thăng cấp theo năng lực và thành tích.
• Du lịch nước ngoài ít nhất 2 lần mỗi năm.
• 17 ngày nghỉ phép/năm (bao gồm 12 ngày phép trong năm và 5 ngày nghỉ Tết).
• Trợ cấp 50 USD – 100 USD cho các trường hợp nghỉ ốm, có tang sự, kết hôn, sinh con,…

Ngoài ra, Betvisa còn có nhiều chính sách ưu đãi khác như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hỗ trợ sinh nhật, quà tặng lễ Tết,…

Cách thức ứng tuyển vào Betvisa

Betvisa luôn chào đón những ứng viên tài năng, năng động và đam mê gia nhập đội ngũ nhân viên của mình. Để ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng Betvisa, bạn có thể thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: Truy cập website chính thức và di chuyển đến mục tuyển dụng.

Bước 2: Xem thông tin tuyển dụng Betvisa: Tham khảo các thông tin tuyển dụng chi tiết về từng vị trí. Đặc biệt lưu ý đến hạn nộp hồ sơ.

Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển: Bạn cần tải về mẫu đơn xin việc trên website. Sau đó điền đầy đủ thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc và các thông tin liên quan khác vào mẫu đơn xin việc. Người xin việc chuẩn bị CV (sơ yếu lý lịch) và các chứng chỉ liên quan (nếu có).

Bước 4: Gửi hồ sơ ứng tuyển: Gửi hồ sơ ứng tuyển (bao gồm đơn xin việc, CV và các chứng chỉ liên quan) đến email tuyển dụng của Betvisa. Tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển và tên ứng viên.

Bước 5: Phỏng vấn (nếu có): Nếu đáp ứng đủ điều kiện ứng tuyển, bạn sẽ được mời tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến.

Lời kết

Với những thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng Betvisa mới nhất được betvisa.black chia sẻ, bạn đã có cho mình những định hướng rõ ràng cho tương lai nghề nghiệp. Nhanh tay nộp hồ sơ ứng tuyển để trở thành một phần của hệ thống và cùng chinh phục những đỉnh cao mới!